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三基ロジスティクス 代表取締役社長
長岡 藤太
Nagaoka Tohta
変革と探求をロジスティクスの未来に
創業145年の歴史を誇る株式会社升喜のグループ会社の当社。当社は創業49年目を迎えながらも常に新しい挑戦をしています。 物流業界全体で最新のIT技術を活用した研究が進み、自動運転や配送ロボットが普及する時代がすぐそこまで来ています。しかし、商売や物流にはいつの時代も人の手が必要です。 三基ロジスティクスは、時代に合わせた福利厚生とキャリアサポート体制を通して、社員の方々が安心して働ける会社を目指しています。
三基ロジスティクスの仕事について
私たちの仕事には大きく分けて2つの主要な業務があります。
1つ目は " 運送業務 " お客様に商品を届ける業務です。
天候や道路の状況に左右されることもありますが、決められた時間内に商品を確実に届けることが求められます。トラブルが発生しても、無事に商品を届け、お客様から「ありがとう」と言われる時の充実感は非常に大きいです。
2つ目は " 倉庫業務 " 商品の入荷と出荷を管理する業務です。
曜日や時間によって業務量に波がありますが、時間内にミスなく業務を完了させることが重要です。特に出荷ミスや商品格納のミスを防ぎ、お客様に確実に商品を届けるための手配を完璧に行えた時の達成感は非常に大きいです。
取り扱う商品は、主にお酒です。ビール、焼酎、清酒など、さまざまなお酒をお客様にお届けします。その他、飲料や調味料も取り扱っています。
配達ドライバーの仕事の魅力と始めやすさ
配達ドライバーの仕事は、一見厳しく思えますが、ベテランのドライバーたちは、日々の積み重ねで独自のスキルや工夫を身につけ、効率よく仕事をこなしています。
先輩ドライバーが運転技術はもちろん、荷物の積み方や運び方など、仕事の基礎を丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心して始められます。
また、ルート配送で基本毎日同じ道を走るため、配達先への行き方も覚えやすく、慣れてしまえば安心です。月1回「安全講習会」の機会を設けていますので、商品を破損させない丁寧な運転が自然にできるようになっていきます。実際に、未経験からスタートした方や年配の方、女性の方も活躍しています。
倉庫内作業環境の改善への取り組み
また倉庫内作業は、夏場の暑さや冬場の寒さが課題となる過酷な労働環境というイメージを持たれがちです。当社では、従業員の健康と安全を最優先に、快適な作業環境づくりに力を入れています。 具体的には、空調設備の整備が進められており、ミネラルウォーターの配布など熱中症対策も行われています。クーラーや空調機が設置できない場合でも、スポットクーラーを使用したり、風の流れを工夫して各センターで効率的に配置することで、働きやすい環境作りに努めています。空調服を倉庫内作業員に支給し、暑い倉庫内でも快適に働けるよう取り組んでいます。また、冬には発熱インナーを支給するなど、季節に応じた服装の補助も行っています。 このように、倉庫内作業の環境改善に向けて様々な工夫と努力が続けられています。
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働き方について
近年、社員のライフスタイルは多様化しており、育児や介護と仕事を両立する方が増えています。
当社では、社員一人ひとりの特性やライフバランスを考慮し、出勤状況や休日の調整などを行っています。
残業は発生する場合もありますが、他社と比較して残業時間は非常に少ないと考えています。多くの社員が定時で仕事を終え、プライベートな時間を有意義に過ごせていると自負しております。
また、当社は2つの事業所を有しており、それぞれ働き方が若干異なりますが、いずれの事業所においても、ほとんどの場合17時には業務を終えることが可能です。朝は少し早めの始業時刻ですが、その分夕方は早めに退社できるような形をとっています。
社内の人の特徴や雰囲気について
先輩後輩の関係は存在しますが、上下関係に縛られすぎず、比較的何でも率直に相談し合えるような環境にあるように感じています。
人間関係に関しても、仕事のことだけでなく、プライベートな話もできるなど、程よい距離感を保ちながら、良好な関係を築けているのではないかと考えています。
働きやすさについて
当社は現在のところ少し遅れを感じている部分もありますが、社則の整備には力を入れております。例えば、育児休暇や介護休暇についてもしっかりと検討を進めている状況です。
特に育児休暇に関しては、現時点で女性社員の数は少ないものの、取得に向けた支援を積極的に行いたいと考えています。
また、介護休暇についても同様に、社員が安心して取得できる環境を整えたいと思っています。
現時点で完璧ではないかもしれませんが、継続的に改善を重ね、社員がより働きやすい環境を整えることを目指しています。
研修制度について
当社では、未経験の方でも安心して働けるよう、きめ細やかなサポート体制を整えています。 未経験者でも、先輩ドライバーがしっかりと運転技術や得意先への納品状況について、細かいところまで丁寧に指導してもらえるため、不安なく業務に取り組むことができます。道に詳しくない方でも、毎日同じルートを走ることが多いため、道や配達先への行き方も覚えやすくなっています。月1回「安全講習会」の機会を設けていますので、商品を破損させない丁寧な運転が自然にできるようになっていきます。
さらに、お酒の知識がない方に対しては、当社が取り扱っているお酒について知る研修からスタートすることもあります。
資格支援制度について
また、資格取得支援制度により、スキルアップやキャリアアップも目指せる環境です。これまでに未経験で入社した方は、オートマチック車の免許をマニュアル車に変更するサポートや、2t未満の車しか運転できない免許から3t以上運転できる免許への変更、中型解除、限定解除などの取得をしっかりフォローします。さらに、やりがいを感じる方には大型免許の取得もサポートしており、2023年は3人の方が大型免許を取得しました。また、フォークリフトの免許や運行管理士の資格など、各種資格の取得も支援しています。
これらの資格支援制度は、費用をすべて会社が負担するため、安心して資格を取得できます。
求める人物像について
当社は経験よりもやる気や人柄を重視しています。
新しいことに挑戦したいという意欲あふれる方であれば、未経験でも大歓迎です。あなたの成長を全力でサポートします。
お客様に商品をお届けするだけでなく、コミュニケーションも大切にしています。こまめに報告や連絡を取り合い、スムーズなコミュニケーションができる方が活躍できる環境です。ドライバーのお仕事でも、倉庫の仲間や他のドライバーと協力しながらチームで仕事を進めます。明るく挨拶ができて、周りと仲良く連携できる方をお待ちしています。
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会社概要
商号
株式会社三基ロジスティクス
代表者
代表取締役社長 長岡藤太
本社所在地
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町43-11
設立
1975年(昭和50年)
資本金
1千万円
従業員数
105名(アルバイト含め)
関連会社
株式会社升喜
株式会社シブヤ
アプレブ・トレーディング株式会社
駒園ヴィンヤード株式会社
株式会社有倉商店
株式会社丸升商店
株式会社エナジー
株式会社丸喜運送
アクセス
中央営業所
Address
〒135-0044 東京都江東区越中島1-1-1 (株)ヤマタネ600号倉庫内
東京メトロ東西線/都営大江戸線 門前仲町駅 徒歩10分 JR京葉線 越中島駅 徒歩12分
Tel
03-6689-3218
上尾営業所
Address
〒362-0025 埼玉県上尾市上尾下926
JR高崎線上尾駅 車10分 ニューシャトル 沼南駅 徒歩15分
Tel
048-774-1523